為進(jìn)一步提升畢業(yè)論文質(zhì)量，檢驗(yàn)學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)成效，2022年9月22日晚，管理學(xué)院人力資源管理系召開專業(yè)實(shí)習(xí)專項(xiàng)會(huì)和畢業(yè)論文選題指導(dǎo)會(huì)，人力資源管理系全體教師和2019級(jí)全體同學(xué)出席了會(huì)議，會(huì)議由教師侯瑩瑩主持。

在專業(yè)實(shí)習(xí)方面，系內(nèi)教師依次分享了對專業(yè)實(shí)習(xí)工作的體會(huì)，強(qiáng)調(diào)了近期專業(yè)實(shí)習(xí)中存在的問題和注意事項(xiàng)，在實(shí)習(xí)過程中有同學(xué)存在上班遲到、早退現(xiàn)象和無故不在崗的情形，要求實(shí)習(xí)同學(xué)提前與企業(yè)導(dǎo)師、指導(dǎo)老師進(jìn)行溝通，并及時(shí)反饋問題，完成指導(dǎo)老師布置的任務(wù)，要展示良好的積極態(tài)度，系里要及時(shí)公布查崗情況，以保證專業(yè)實(shí)習(xí)的質(zhì)量。

在畢業(yè)論文選題方面，系主任李佳為同學(xué)們做了詳細(xì)的指導(dǎo)。首先講解論文選題的規(guī)則和學(xué)院的要求，在題目字?jǐn)?shù)、題目名稱和選題范圍上講解了很多技巧與經(jīng)驗(yàn)，并準(zhǔn)備開展論文開題報(bào)告的答辯工作，以提升同學(xué)們論文選題的質(zhì)量。其次，建議同學(xué)們要大量閱讀文獻(xiàn)，要有一定文獻(xiàn)閱讀量才可以寫出質(zhì)量較好的論文，同時(shí)以員工流失和激勵(lì)問題為例，向同學(xué)們演示了中國知網(wǎng)的使用和操作技巧。最后，希望同學(xué)們要高度重視論文的選題和論文寫作，指出“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”以誠信為本，以質(zhì)量為先，以創(chuàng)新為導(dǎo)向，杜絕抄襲，高質(zhì)量完成論文寫作。

系主任李佳要求指導(dǎo)教師要主動(dòng)聯(lián)系學(xué)生，加強(qiáng)過程管理，強(qiáng)化監(jiān)督和檢查，確保實(shí)習(xí)效果，強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)要求：第一，認(rèn)清形勢。大四這一年同學(xué)們有兩大任務(wù)，一個(gè)是專業(yè)實(shí)習(xí)，另一個(gè)是畢業(yè)論文。這兩項(xiàng)任務(wù)是人才培養(yǎng)方案中基本的要求，關(guān)乎大家的畢業(yè)問題，也影響到學(xué)校的評估工作，希望同學(xué)們高度重視。第二，認(rèn)清自己。同學(xué)們要看清驅(qū)動(dòng)自我努力的因素，是在創(chuàng)造自己還是在消耗自己，如何評價(jià)自己在現(xiàn)階段的角色。第三，端正態(tài)度。態(tài)度決定一切，通過實(shí)習(xí)，要鍛煉自己的溝通與社交能力，提升合作意識(shí)，提高專業(yè)素養(yǎng)，用心實(shí)踐、思想積極、心態(tài)積極、行動(dòng)積極、溝通到位，盡快轉(zhuǎn)換角色，把握好實(shí)習(xí)時(shí)光。“遙知不是雪,為有暗香來。”要做一個(gè)積極向上、懂感恩的員工；要勤于學(xué)習(xí)，努力工作，做一個(gè)奮發(fā)有為的員工；要善于思考，勤于實(shí)踐，做一名善謀實(shí)干的員工。

本次專項(xiàng)會(huì)議對2019級(jí)學(xué)生現(xiàn)階段兩項(xiàng)任務(wù)做了細(xì)致的講解和規(guī)劃，為下一步人力資源管理專業(yè)大四學(xué)生面臨的問題和未來發(fā)展起到了促進(jìn)作用！